Óscar Fernández Márquez


Lo individual y lo colectivo en el sistema español de relaciones de trabajo

Óscar Fernández Márquez. Licenciado en Derecho en 1991 y doctor por la Universidad de Oviedo en 2001, ejerce actualmente como profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el Departamento de Derecho Privado y de la Empresa de dicha Universidad.
Ha impartido docencia en asignaturas de diversas titulaciones (Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos) y participado en numerosos proyectos de investigación financiados por el Ministerio de Educación.
Ocupado en diferentes líneas de investigación (campo de aplicación de la legislación laboral, fuentes del derecho del trabajo, contrato de trabajo, protección por desempleo, derechos fundamentales del trabajador), es autor de numerosas publicaciones en la materia de su especialidad, entre las que destacan monografías como La forma en el contrato de trabajo (CES, Madrid, 2002), La situación legal de desempleo (Universidad de Oviedo, 2005), La acción extintiva en el contrato de trabajo (Thomson- Aranzadi, Pamplona, 2007), Concepto y bases reguladoras de la colocación de trabajadores (Accésit del IX Premio de Investigación del CES de Asturias, 2014) o El periodo de prueba en el contrato de trabajo (Tirant lo Blanch, Valencia, 2014).